Трудно быть молодым

Опубликовано 21.02.2013 10:34
Просмотров: 120
Проблема молодых специалистов

Проблема молодых специалистов, окончивших высшие и средне-специальные учебные заведения в нашем регионе, сейчас волнует только самих молодых специалистов. Новоиспечённые экономисты, финансисты, инженеры, юристы и педагоги находят себя в качестве продавцов-консультантов, кассиров, различных менеджеров, операторов колл -центров, то есть в тех областях, где не требуются стандарты высшего образования. Безликая масса обслуживающего персонала с высшими, а иногда и несколькими высшими образованиями, стройными рядами стоит за прилавками, кассами, в торговых залах, выслушивая претензии клиентов и лишь мечтая о престижной должности и моральном удовлетворении.

Все праздники и выходные, 10-12 часов в день, тратя здоровье и нервы на обслуживание зачастую не очень вежливых и тактичных клиентов, такой молодой работник утешает себя полученной достойной заработной платой, которую он не получил бы, работая по своей специальности на государственное учреждение.

Давайте разберемся, почему так происходит. Зайдём, к примеру, на любой сайт, где работодатели размещают вакансии. Более тысяч вакансий предлагаются в розничной торговле, чуть меньше занимает сфера услуг. Далее следуют другие предложения, но, как правило, все достойные вакансии требуют опыта, налаженных связей и наработанное портфолио. Теперь главный вопрос, куда же деваться бедному молодому специалисту, не имеющему опыта, связей и поддержки? Можно попытаться устроиться в государственное учреждение по специальности, но зарплаты будет едва хватать на хлеб с маслом. Вот и получается, что молодой преподаватель Иван Петрович, имеющий значимую должность, зовущийся по имени отчеству, занимающий определённый статус и несущий людям пользу, превращается в Ивана продавца-консультанта салона сотовой связи. Без статуса, без отчества, а часто и вовсе без имени. С простым бейджиком на груди он обязан удовлетворять все потребности клиента, забыв о чувстве собственного достоинства и свое высшее педагогическое образование, потому что Иван-консультант получает в два раза больше, чем Иван Петрович-педагог.

Вы можете сами убедиться, что таких случаев гораздо больше, чем кажется на первый взгляд. Зайдите в любой салон, бутик и спросите менеджера по продажам (так их называют, обходя менее привлекательное на слух слово «продавец»), какое он имеет образование. Половина окажется с высшим, а другие и вовсе без образования, потому что сейчас это дорогое удовольствие и не каждый может себе это позволить – ещё одна насущная проблема, пожалуй, всех регионов страны.

Конечно, есть небольшая часть счастливчиков, которые благодаря связям и знакомствам родителей, могут позволить себе занять престижные должности прямо со скамьи ВУЗа, но таких меньшинство.

И пока правительство не начнёт предпринимать самые решительные меры, университеты так и будут продолжать выпускать продавцов, консультантов и кассиров, превращающихся в рабов коммерческих фирм.

Анастасия ГАЛАШИНА

Social Like